| 5 dakikalık okuma | PEKOMER
İş sağlığı ve güvenliği idari para cezaları 2026'da %25,49 yeniden değerleme oranıyla güncellendi. Periyodik kontrolü yaptırmamak gibi yönetmelik ihlallerinin cezası her hüküm için 22.194 TL'den başlıyor ve aykırılık sürdükçe her ay yeniden uygulanıyor; işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı arttıkça tutar üç katına kadar çıkıyor. Bu yazıdaki bütün rakamlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayımladığı resmî 2026 tablosundan alınmıştır.
Kısaca
Tutar nasıl hesaplanıyor?
6331 sayılı Kanun her ihlal için bir temel tutar belirler; bu tutar her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir. 2026 için oran, 27 Kasım 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 585 sıra numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile %25,49 olarak belirlendi.
Temel tutar, işyerindeki çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre artırılır:
| Çalışan sayısı | Az tehlikeli | Tehlikeli | Çok tehlikeli |
|---|---|---|---|
| 10'dan az | Temel tutar | %25 artırımlı | %50 artırımlı |
| 10 – 49 | Temel tutar | %50 artırımlı | %100 artırımlı |
| 50 ve üzeri | %50 artırımlı | %100 artırımlı | %200 artırımlı |
Bazı cezalar bu artırıma tabi değildir ve çalışan başına hesaplanır: eğitim, sağlık gözetimi, bilgilendirme ve kişisel koruyucu donanım ihlallerinde tutar, aykırılığın ilgili olduğu her çalışan için ayrı uygulanır.
Periyodik kontrolü yaptırmamanın cezası
İş ekipmanlarının periyodik kontrolü, 6331 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesine dayanılarak çıkarılan İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'nde düzenlenir. Bu yönetmeliğe aykırılık Kanun'un 26/1-n bendine göre cezalandırılır ve ceza ihlal edilen her hüküm için, tespit tarihinden itibaren aylık uygulanır.
| Çalışan sayısı | Az tehlikeli | Tehlikeli | Çok tehlikeli |
|---|---|---|---|
| 10'dan az | 22.194 TL | 27.742 TL | 33.291 TL |
| 10 – 49 | 22.194 TL | 33.291 TL | 44.388 TL |
| 50 ve üzeri | 33.291 TL | 44.388 TL | 66.582 TL |
Cezanın aylık işlemesi, en pahalı kısmın gecikme olduğu anlamına gelir: süresi geçmiş bir kontrol, raporu alınana kadar her ay yeni bir tutar doğurur.
En sık gecikilen üç ekipmanın kontrol kapsamı ayrı sayfalarda: vinç periyodik kontrolü, forklift periyodik kontrolü ve basınçlı kap periyodik kontrolü.
Kontrolü yapan taraf için de yaptırım var
23 Aralık 2025 değişikliğiyle, İSG-KATİP üzerinden sözleşme yapılmadan düzenlenen periyodik kontrol raporları geçersiz sayılıyor. Bu hükme aykırı davranan yetkili kişinin yetkisi bir ay askıya alınıyor ve yaptırım her denetim için ayrı uygulanıyor. Geçersiz bir rapor, işveren açısından kontrolün hiç yapılmamış olması demektir. Ayrıntılar için periyodik kontrolü kimin yapabileceğini anlattığımız yazıya bakabilirsiniz.
Sık görülen diğer ihlaller
Aşağıdaki tablo, en küçük işyeri için temel tutarı ve en büyük artırımlı tutarı gösterir (az tehlikeli, 10'dan az çalışan → çok tehlikeli, 50 ve üzeri çalışan).
| İhlal | Dayanak (6331) | 2026 tutarı | Uygulama |
|---|---|---|---|
| Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak | Md. 10/1 · 26/1-ç | 66.725 – 200.175 TL | Sürerse her ay 100.119 – 300.357 TL |
| Gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yapmamak | Md. 10/4 · 26/1-ç | 33.326 – 99.978 TL | — |
| İş güvenliği uzmanı görevlendirmemek | Md. 6/1-a · 26/1-b | 111.263 – 333.789 TL | Her ay |
| İşyeri hekimi görevlendirmemek | Md. 6/1-a · 26/1-b | 111.263 – 333.789 TL | Her ay |
| Acil durumları belirlememek, tedbir almamak, plan hazırlamamak | Md. 11 · 26/1-d | 22.194 – 66.582 TL | Her yükümlülük için, her ay |
| İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili gerekli tedbirleri almamak | Md. 4/1-a · 26/1-a | 44.443 – 133.329 TL | — |
| İş kazasını 3 iş günü içinde SGK'ya bildirmemek | Md. 14/2 · 26/1-e | 44.443 – 133.329 TL | — |
| Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak | Md. 15 · 26/1-f | 22.194 TL | Her çalışan için |
| Çalışanları bilgilendirmemek | Md. 16 · 26/1-g | 22.194 TL | Her çalışan için |
| Çalışanlara İSG eğitimi vermemek | Md. 17 · 26/1-ğ | 8.980 TL | Her aykırılık için çalışan başına |
| Standartlara uygun, CE belgeli kişisel koruyucu donanım temin etmemek | 26/1-o | 8.980 TL | Çalışan başına |
Eğitim yükümlülüklerinin ayrıntıları için İSG eğitim süreleri yazımıza bakabilirsiniz.
Cezaya düşmemenin en kısa yolu
- İşyerinizdeki EK-III kapsamındaki ekipmanların bir envanterini çıkarın; her birinin son rapor tarihini ve rapordaki bir sonraki kontrol tarihini tek bir listede tutun.
- Raporlarda İSG-KATİP sözleşme numarasının, yetkili kişinin EKİPNET kayıt numarasının ve imzasının bulunduğunu kontrol edin.
- Hafif kusurları bir sonraki periyodik kontrole kadar kapatın; kapanmayan hafif kusur ağır kusur sayılır.
- Risk değerlendirmenizi ekipman, süreç ya da çalışan sayısı değiştiğinde güncelleyin.
Hangi ekipmanın ne sıklıkla kontrol edileceğini periyodik kontrol süreleri yazımızda tablo hâlinde bulabilirsiniz.
Periyodik kontrollerinizi ve İSG yükümlülüklerinizi tek elden takip etmek isterseniz yardımcı olalım.
İSG Hizmetleri Bize UlaşınKaynaklar
- 6331 Sayılı Kanuna Göre 2026 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (resmî tablo)
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — mevzuat.gov.tr
- 585 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği — Resmî Gazete, 27.11.2025 (2026 yeniden değerleme oranı)
- İş Ekipmanları Yönetmeliği değişikliği — Resmî Gazete, 23.12.2025, sayı 33116
Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır ve yayın tarihindeki mevzuata dayanır. Uygulamada Resmî Gazete'de yayımlanan güncel metin esas alınır.
Sıkça Sorulan Sorular
%25,49. Bu, 585 sıra numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile belirlenen 2026 yeniden değerleme oranıdır ve Bakanlığın resmî ceza tablosu bu oranla hazırlanmıştır.
2026'da 22.194 TL ile 66.582 TL arasında; tutar tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir. Ceza ihlal edilen her hüküm için ayrı ve tespit tarihinden itibaren aylık olarak uygulanır.
Evet. Çalışanlara İSG eğitimi vermemenin cezası 2026'da her aykırılık için çalışan başına 8.980 TL'dir ve tehlike sınıfına göre artırılmaz.